 |
U werkt onder de leiding van een persoon (of samen met een collega) met een andere culturele achtergrond en het is niet altijd gemakkelijk voor u...
|
 |
U komt zelf uit een andere cultuur en u hebt een goede baan, maar u hebt het idee dat er een onzichtbaar plafond boven uw hoofd hangt waar u niet doorheen komt.....
|
 |
U bent een HRM-er en u zit met de vraag over hoe u met uw collega's een helder diversiteitbeleid in het bedrijf moet implementeren...
|
 |
U werkt in een bedrijf waar vele buitenlanders werken en waar veel misverstanden, wederzijds onbegrip, onuitgesproken conflicten en spanningen heersen (en de samenwerking kenmerken) en u weet niet goed wat er aan te doen...
|
 |
U ziet ook dat vele allochtonen hun HBO of universitaire opleiding in Nederland in een hoog tempo voltooien en vele sollicitaties van hen toch tot niets leiden, en u weet niet goed wat er aan te doen...
|
 |
U bent enthousiast over de mogelijkheden die verschillende culturen aan elkaar kunnen bieden en u ziet dat het niet vanzelf gaat
|